Метка: гражданско-правовой договор

Без рубрики

Заключение гражданско – правового договора с работником

В настоящее время широкое распространение при оформлении правоотношений организации и  работника – физического лица, получили гражданско – правовые договора (далее ГПД) (или иногда именуемые  трудовыми соглашениями).

Определенные преимущества такого вида договоров перед трудовым договором очевидны: срок заключения гражданско – правового договора не ограничен ни минимальными ни максимальными пределами, а определяется соглашением сторон, не требуется какая  — либо особая процедура его расторжения, вознаграждение выплачивается по результатам выполнения определенной работы а не за конкретный календарный период, работник защищен от невыплаты вознаграждения возможным применением санкций к организации и т.д.

Продолжить чтение «Заключение гражданско – правового договора с работником»

Ваш комментарий Подробнее